로그인
회원가입
아이디찾기
비밀번호찾기
한국수력원자력(주)
교육과정ㆍ신청
과정목록
나의관심과정
나의학습장
수강신청과정
학습중인과정
학습완료과정
지식마당
전자도서관
도서요약서비스
신규 이슈화 영상
지식갤러리
유튜브큐레이션
고객마당
교육과정ㆍ신청
Home
교육과정ㆍ신청
과정목록
검색하기
수강신청기간이 아닙니다.
과정검색
도서검색
상세
검색
출간년도
출간월
상세검색
닫기
전체과정보기
전체과정보기
작가들의 이슈화 연계
카테고리별
업무
리더십
경영
업종
디지털 역량
리더십
계층별
역량별
리더십사례
세부분야
전체보기
코칭
조직변화관리
성과관리
총 32개
의 과정입니다.
전체과정엑셀다운
북러닝
2개월
환급
MZ세대를 성장시키는 탁월한 리더의 피드백
코칭
84,000
#자기계발트렌드
#피드백
#피드포워드
#동기부여
#밀레니얼세대이해
#MZ세대
상세보기
북러닝
2개월
환급
성장하는 조직이 되기 위한 코칭 리더십
코칭
84,000
#성과창출
#효과적인질문법
#진정성
#좋은리더
상세보기
북러닝
2개월
환급
조직과 리더 모두를 성장시키는 코칭 리더십
코칭
84,000
#코칭
#조직성장
#리더의역할
#집단지성
#코칭
#조직성장
#리더의역할
#집단지성
상세보기
북러닝
2개월
환급
아마존처럼 상식을 뒤엎는 조직관리 노하우
조직변화관리
84,000
#아마존
#사고력
#조직문화
#창의력
#아마존
#사고력
#조직문화
#창의력
상세보기
북러닝
2개월
환급
혁신 기업이 되고 싶다면 지금 당장 버려라!
조직변화관리
84,000
#조직문화
#성장하는조직
#지속가능
#조직혁신
#스티브잡스
상세보기
북러닝
2개월
환급
포스트 코로나 시대, 위기에 강한 조직의 조건
조직변화관리
84,000
#일하는방식
#포스트코로나
#언택트(비대면)
#디지털소통
#지속가능
#위기에강한조직
상세보기
북러닝
2개월
환급
최고의 조직으로 만드는 특별한 질문의 기술
조직변화관리
84,000
#일하는방식
#성과창출
#문제해결
#질문의힘
#대화법
#도요타
상세보기
북러닝
2개월
환급
최고 성과를 창출하는 조직관리전략, 인터널브랜딩
조직변화관리
84,000
#기업문화
#리더십원칙
#성과창출
#조직성장
상세보기
북러닝
2개월
환급
즐거운 일터와 성과를 만드는 조직 만들기
조직변화관리
84,000
#기업문화
#가치관경영
#근로시간단축
#성과창출
#직원이행복한회사
#다양성
#실리콘밸리
상세보기
북러닝
2개월
환급
조직의 성장을 위한 애자일 컴퍼니로 변화하기
조직변화관리
84,000
#애자일
#민첩한조직
#멘토링
#코칭
#집단지성
#혁신문화
#자율조직
상세보기
북러닝
2개월
환급
원팀으로 만드는 팀워크 전략
조직변화관리
84,000
#세대공존
#조직문화
#팀원과소통하는방법
상세보기
북러닝
2개월
환급
원격 꼰대가 되고 싶지 않은 이들을 위한 리더십 가이드
조직변화관리
84,000
#뉴노멀
#언택트(비대면)
#꼰대
#재택근무
#온라인회의
#뉴노멀
#언택트(비대면)
#꼰대
#재택근무
#온라인회의
상세보기
북러닝
2개월
환급
완벽한 조직을 만들기 위한 애자일 리더십 살펴보기
조직변화관리
84,000
#팔로워십
#파트너십
#애자일
#디지털혁명
#성과창출
#조직성장
#프로젝트관리
상세보기
북러닝
2개월
환급
애자일, 탁월한 성과를 내는 조직이 되는 법
조직변화관리
84,000
#애자일
#경영철학
#유연한조직
#조직혁신
#자율경영조직
#마이크로소프트
#실리콘밸리
상세보기
북러닝
2개월
환급
요즘 조직이 요구하는 리더십, 관계에서 답을 찾다!
조직변화관리
104,720
#리더십원칙
#리더의유형
#조직문화
#오래가는조직
#성과내는조직
#일을잘맡기는법
상세보기
북러닝
2개월
환급
4차혁명 시대, 최고의 조직을 키워내는 필수 전략!
조직변화관리
84,000
#경제전망
#디지털전환
#HR전략
#조직관리
#인재관리
상세보기
북러닝
2개월
환급
소통과 코칭으로 밀레니얼과 함께 일하는 조직 만들기
조직변화관리
84,000
#세대차이
#밀레니얼세대이해
#공감
#소통
#코칭
#파트너십
상세보기
북러닝
2개월
환급
고장난 조직의 시그널, 아마존처럼 타파하라!
조직변화관리
84,000
#위기극복
#조직관리
#아마존
#조직문화
#위기극복
#조직관리
#아마존
#조직문화
상세보기
북러닝
2개월
환급
구닥다리 리더십에서 탈피하라! 요즘것들과의 소통 리더십
조직변화관리
84,000
#세대공존
#세대차이
#밀레니얼세대이해
#소통
#화합
#꼰대
상세보기
북러닝
2개월
환급
기업의 흥망성쇠를 좌우하는 90년대생 설명서
조직변화관리
84,000
#리더십트렌드
#세대공존
#90년생
#밀레니얼세대이해
#리버스멘토링
#꼰대
상세보기
홈
공지사항
나의학습장
학습문의
나의관심과정
환급
MZ세대를 성장시키는 탁월한 리더의 피드백환급
성장하는 조직이 되기 위한 코칭 리더십환급
조직과 리더 모두를 성장시키는 코칭 리더십환급
아마존처럼 상식을 뒤엎는 조직관리 노하우환급
혁신 기업이 되고 싶다면 지금 당장 버려라!환급
포스트 코로나 시대, 위기에 강한 조직의 조건환급
최고의 조직으로 만드는 특별한 질문의 기술환급
최고 성과를 창출하는 조직관리전략, 인터널브랜딩환급
즐거운 일터와 성과를 만드는 조직 만들기환급
조직의 성장을 위한 애자일 컴퍼니로 변화하기환급
원팀으로 만드는 팀워크 전략환급
원격 꼰대가 되고 싶지 않은 이들을 위한 리더십 가이드환급
완벽한 조직을 만들기 위한 애자일 리더십 살펴보기환급
애자일, 탁월한 성과를 내는 조직이 되는 법환급
요즘 조직이 요구하는 리더십, 관계에서 답을 찾다!환급
4차혁명 시대, 최고의 조직을 키워내는 필수 전략!환급
소통과 코칭으로 밀레니얼과 함께 일하는 조직 만들기환급
고장난 조직의 시그널, 아마존처럼 타파하라!환급
구닥다리 리더십에서 탈피하라! 요즘것들과의 소통 리더십환급
기업의 흥망성쇠를 좌우하는 90년대생 설명서